Se implementó un espacio de team building con el equipo de cadena de suministros, enfocado en identificar fortalezas, quiebres y oportunidades de mejora. La iniciativa permitió reflexionar sobre la dinámica del equipo, fortalecer la cohesión interna y alinear esfuerzos para responder de manera más efectiva a los objetivos de crecimiento del negocio.
Se acompañó el proceso de transición y crecimiento de la empresa familiar Electroenchufe, mediante el fortalecimiento de capacidades de sus líderes. El enfoque estuvo en el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión de equipos y mejora de la articulación entre áreas, con el fin de afrontar los desafíos organizacionales y potenciar el desempeño integral de la empresa.
Se desarrolló un proceso participativo de planificación estratégica junto a la Gerencia de Recursos Humanos, alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. A través de sesiones de trabajo, se definieron acciones orientadas al fortalecimiento del área y a la mejora del desempeño organizacional, promoviendo una gestión más integrada y enfocada en resultados.
EPISODIO 6 • PODCAST
Redefiniendo
el liderazgo
El liderazgo está cambiando. En este episodio conversamos sobre cómo escuchar, colaborar y abrir nuevos espacios, transforma la forma de liderar.
